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L'EPRA a signé la Charte de la diversité

logo de la charte de la diversiteLe 7 juillet 2010, le Président du GIP EPRA, Richard Senghor, a signé la Charte de la diversité, à l’occasion d’une séance de signatures dédiée aux média. Cette cérémonie de signature s'est déroulée dans les locaux du CSA, de 11h30 à 13h00, en présence d’Eric Besson, Ministre de l’Immigration, de l’Intégration, de l’Identité nationale et du Développement solidaire, de Claude Bébéar, Président d’IMS-Entreprendre pour la Cité, de Michel Boyon, Président du CSA, ainsi que d’autres personnalités des médias : Rachid Arhab, Hervé Bourges, Yamina Benguigui et de nombreux responsables de télévisions et de radios.

Lancée fin 2004 par Claude Bébéar et Yazid Sabeg, la Charte de la diversité est un texte d'engagement proposé à la signature de toute entreprise, quelle que soit sa taille, qui condamne les discriminations dans le domaine de l'emploi et décide d'œuvrer en faveur de la diversité. Des radios associatives adhérentes du GIP ont également pris part à cette cérémonie en signant la Charte : Radio Pluriel, avec Patrice berger et Radio Enghien, (IDFM) avec Abel Zouani. Plusieurs média avaient déjà signé la Charte de la diversité, parmi eux, France Télévisions, Canal +, Radio France, Radio Orient, mais à l'occasion de cette cérémonie, d'autres média s'y sont ajoutés : M6, Groupe RTL, Beur FM, Europe 1, Arte France, Vivre FM, BDM TV...

Le Président du CSA qui a longuement intervenu, a indiqué que les médias avaient un rôle primordial et indispensable à jouer pour favoriser la diversité. Claude Bébéar et Rachid Arhab ont également insisté sur la nécessité pour les média de multiplier leurs efforts afin de faire en sorte que nos écrans soient plus divers et moins pâles, car beaucoup reste à faire dans ce domaine, même si les choses ont bougé ces dernières années. Y compris concernant la programmation et pas seulement au niveau des présentateurs et des journalistes, afin que toutes les composantes de la société française soient représentées et se reconnaissent.

Par ailleurs, Kag Sanoussi, le Secrétaire Général de la Charte de la Diversité en sollicitant l'EPRA, avait invité les radios associatives adhérentes du GIP EPRA, média de la diversité par excellence, à  signer la Charte de la Diversité et faire preuve ainsi de leur engagement en matière de lutte contre les discriminations et d'égalité des chances.

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Pour signer la Charte, inscrivez-vous sur : www.charte-diversite.com

Pour plus d’infos : Secrétariat Général de la Charte de la diversité : 01.70.64.46.81 ou Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
(Photos : Nachida Baba Aïssa)

REPORTAGE :

Le 7 juillet 2010, Claude Bébéar, président d'IMS-Entreprendre pour la Cité, et Michel Boyon, président du Conseil supérieur de l'Audiovisuel, avaient convié les médias de l'audiovisuel à signer la Charte de la Diversité. Cette charte, au bas de laquelle seize nouvelles signatures ont été apposées ce jour-là, est un contrat moral par lequel les entreprises privées comme publiques s'engagent à devenir les représentants d'une diversité de société, assumée et intégrée, autant dans leurs équipes que dans leurs programmes, et surtout à faire de la différence une valeur positive. Michel Boyon, Kag Sanoussi, secrétaire général de la charte, Richard Senghor président du GIP EPRA, nouveau signataire de la charte, Florence Aussenac, représentante de la Radio Vivre FM, qui vient également de signer cette charte, ainsi qu'Hervé Bourges, qui préside aujourd'hui le Comité permanent de la diversité à France Télévisions, nous livrent leurs analyses des progrès accomplis et leurs ambitions quant à une meilleure représentation des personnes issues de l'immigration dans les médias.

Auteur : Eugénie BARBEZAT
Radio : ALTERNANTES FM
Durée : 16'23''
Alternantes